
近年来,互联网平台经济的快速发展诞生了很多崭新的职业,外卖骑手与网络主播已经普及到日常生活的各个角落。然而,公众对于这些职业的认识往往局限于单面与偏见。首都经济贸易大学副教授、中国新就业研究中心主任张成刚提供的数据可能会颠覆不少人的固有看法。
根据该校发布的研究《新就业形态劳动者的工资保障》,我国外卖骑手的平均工资约为5000元,这一数字相对稳定。骑手工资的确定性,在不少人眼中是一个辛苦且薪酬微薄的职业,实际上却出乎意料地使得骑手成为了许多人面对就业困境时的备选。与此同时,我们看到直播行业表面的繁荣背后,往往是收入分配的极端不平等。数据显示,在主要依靠直播赚钱的主播中,月收入不足5000元的占比高达95.2%。
常有人将主播当作速成致富的代名词,诸如李佳琦、薇娅等头部网红的收入成绩惊人,但实际上多数主播远未达到这样的高度。在这种情况下,主播职业逐渐成了舆论场的焦点,引起了广泛的关注与讨论。
就业市场现状怎样?张成刚的研究数据指出,以骑手和主播为代表的灵活就业正在成为就业市场的重要组成部分,它们能够进行职业缓冲,帮助人们在经济形势不稳或个人职业生涯有转变需求时提供临时稳定的收入来源。
官方数据透露,网络表演(直播)行业至2022年底主播账号开通数量超过1.5亿个,这一巨大的数字意味着直接或间接的就业机会超过亿级。网约车市场的情况也类似,尽管有城市发出市场饱和预警,但司机数量仍在上升。这背后同样是低门槛入行、收入稳定的逻辑。
在当今经济形势下,数字经济环境中的灵活就业岗位,从政策层面来看,也在获得了前所未有的支持和鼓励。去年反垄断政策对平台企业的无序扩张已有一定程度的制约,现在则更多地释放出积极信号,以支持平台经济的健康发展,这些都对灵活就业充满了信心。
就业市场需要可持续发展的新观点,灵活就业不应再被看作是不稳定的代名词。数字平台的兴起使得新的就业态势更加包容与普惠,也实现了科技驱动下的劳动力市场创新。对于新就业形态的理解与支持,也是解决当下就业问题、实现高质量全面就业战略的重要一环。重新审视骑手和主播以及其他灵活就业职业的重要性和贡献,是我们不得不面对的现实课题。





