
根据最新国内媒体报道,近期互联网上热传大批空姐转行卖车的消息引起了社会各界的极大关注。面对日益增多的“空姐转卖车”现象,相关行业人士和企业纷纷表态,指出不能仅凭个别事件对整个现象做出片面的判断。
据了解,近来不少与奢侈品销售、豪华车销售、高端酒店销售等相关经验的人士选择加入新能源汽车销售队伍,其中包括一些航空公司的空乘人员。对此,某知名新能源汽车品牌的公关公司蓝标回应称,确实接收了一些有这类背景的求职者,但并不意味着航空业的从业人员都在集体转岗。
市场对新能源汽车的热烈追捧也让汽车销售成为一个相对收入较高的职业选择,例如理想汽车在郑州万象城的招聘信息中就开出了每月15000-25000元的薪资,并附带六险一金。无责底薪的制度等更是吸引了很多人仰望这一行业的高收入。
然而,业内人士表示,空姐转行成为汽车销售人员的并非普遍现象,更多的情况下,这种转职还是属于个体行为。根据理想汽车最新公开的招聘信息显示,在全国范围内有2216个空缺岗位,其中仅200多份为销售类型职位。这意味着虽然有部分空乘人员参与其中,但以“大批”形容显然失之过急。
学历也是汽车销售岗位招聘的一项重要标准,据悉理想汽车对销售岗位的最低学历要求为大专及以上。这在一定程度上说明了新能源汽车行业对人才素质的重视,也可能是吸引了不少有意愿提升职业发展的航空业人士投其所好。
实际上,与其关注这种跨行业的个例,业界更需要正视的是职业生态的整体变化。随着新能源汽车行业的快速发展和市场需求的增加,出现从事各种行业的人才转行入驻新能源汽车行业的现象,并不值得过度解读。
总体而言,任何行业都会有人才流动的现象,而这种流动有时是为了更好的发展机会和职业规划。针对空姐转行成为汽车销售人员的事件,舆论和行业都应该保持理性,关注这种现象背后的深层次动因和社会发展的大趋势,而非仅凭一部分现象对整个行业做出轻率的评价。





