最近,湖南益阳康雅医院的全体员工解约事件引起了社会的广泛关注。据了解,这家医院已经在与益阳市的卫生健康委员会沟通并正在处理这个问题。据有关人员透露,目前该事件正在处理中,益阳市卫健委正在与医院员工进行详细的沟通协商。
早前,据湖南益阳康雅医院在11月1日晚上发布的一份公告,由于益阳市中心医院即将正式接管康雅医院,因此已经决定与所有员工在11月30日正式解除劳动或聘用协议。医院方面明确表示,将会积极配合市中心医院,尽可能的保留医院员工,同时也会办理一些定向的招聘工作。未被市中心医院聘用的人员,康雅医院将依照法律法规进行经济补偿,并协助他们办理失业保险等相关手续。
然而,在这一通告发布之前,康雅医院的员工并未接收到任何关于解雇的信息。一位不愿意透露名字的员工向记者透露,医院的资源整合之后,他们依然是一个医疗机构,对于为何不能让他们继续留下,他们也感到疑惑。新的招聘工作并不意味着所有的人都能够被接纳,这其中还需要考试。
据益阳市卫健委一位工作人员表示,目前正式的员工分流方案还没有定下来,并且在方案最终敲定之后,会召开职工大会。他们将作出全力以赴的努力,对符合条件可以留下的员工进行保留,对于实在留不下来的员工,将会依法依规进行经济补偿,而后续留下来的员工将会交由益阳市中心医院来统一管理。
康雅医院于2016年6月开业,是一家集医疗、预防、康复、养老、科研和教学于一体的大型三级综合医院,床位达到1000张。此后,2022年1月,湖南康雅医院的资产以无偿划转方式被益阳市中心医院接管,成为其下辖的一所追求高质量发展的医院。
目前,康雅医院全体员工解雇事件正在进行中,具体情况仍有待进一步观察。注重人员分流和清产核资等问题的处理,无疑是处于近期的重要议题。