随着赛力斯与华为的强强联合,公司整体状态焕然一新,员工的薪酬更是水涨船高。最新消息显示,赛力斯有员工在线上论坛虎扑分享了自己的收入详情,引发众多网友的艳羡和讨论。
这名赛力斯员工透露了自己在公司的收入情况。他说,“我去年应届毕业,离开北京赴重庆加入赛力斯(具体哪个部门就先不提了)。在转正后,我的月薪税后大约是13K,这在重庆已经相当不错了。不过更让人震惊的是,自从M7项目订单激增以来,我们每个月的收入都翻了一番,包含加班费和奖金,9月、10月、11月每月实际到手都达到了3万人民币。”
更值得一提的是,他的年终奖竟然高达65,000元人民币,这一数字无疑是十分可观的。此外,该员工还表示自己最初对华为抱有微词,认为华为的要求过高,对待细节几乎到了强迫症的地步。赛力斯的不同部门几乎都有华为的工程师来参与主导各项工作,原本的赛力斯部门领导基本只能陪跑。然而,当他亲身体验到华为提供的待遇之后,他表示自己愿意全部投入,“请华子把我的灵魂也拿去吧,华为永远满分!”
这名员工在回复其他网友时,强调自己所言非虚,他本来只是一位来自农村的小镇做题家,但现在已经在重庆考虑购买别墅了。可以看出,华为与赛力斯的合作不但改变了公司的命运,也极大地提高了员工们的生活水平和福利待遇。对于很多一线的工程师来说,原本尝试在职场上“搞点事情”的想法已然转变,如今他们满足于目前的工作状况,乐于在华为的合作下和赛力斯一道,共同发展壮大。
此次员工晒出的高额薪资和年终奖,不仅在网上引发了广泛关注,也成为了众多职场人士对华为合作模式充满向往的动力之一。在市场竞争激烈的今天,华为和赛力斯的例子展现了强强联手带来的积极效应,也让世人看到了在正确的战略合作下,企业和员工可以共同成长、共赢的可能。