近期,网友间展开了一场关于演技、敬业程度和接地气这三个维度的演员比较热潮。有声音称,港台艺人在这些方面胜过内地艺人。这种看法尽管本意并非贬低任一方,却引来不少反弹,有的抱怨言辞中充斥着捧一踩一的意味,有的则攻击说这是自卑的表现,还有的人更是直率地表达了对,其中一些人持否定态度,认为内地的明星实力不逊色。
然而,不久前火热的一档综艺节目通过模拟港视的运作模式,再次点燃了这场讨论。节目中不少演员参与录制,像赛马一样不停地在不同剧组之间奔波,以获得演出机会。最初,高海宁只是静静地坐在一边,观察着吴镇宇对新晋演员何洛洛的指导;高海宁还不时轻声提醒何洛洛注意台上表现,全程不抢风头。
然而,无论吴镇宇如何耐心教导,何洛洛似乎难以提高演技水平。一气之下,吴镇宇请求高海宁上台示范。高海宁虽然一开始有些懵,但很快进入状态,转眼之间就化身成影片中的角色,虽没台词,眼神和肢体动作却透露出角色的个性。这形象立刻让人印象深刻,也印证了“机会是留给有准备的人”的真理。
看到高海宁的表现,似乎不难理解,为何港视的艺人被赋予了较高的评价。港台地区的演员,如高海宁,往往经过系统化的训练,从小角色扮演起步,逐步成长为主演并取得认可。高海宁自2008年出道以来,从一位被低估的新人,到如今赢取了最佳女配角,她的成功既归功于她的学习态度,也离不开其敬业精神。
与之形成鲜明对比的是,内地许多明星的成名路径。有观点认为,内地明星之所以能发光发热,很多时候是依赖于粉丝人数和所谓的“包装”,而忽视了真正演技的研磨。高海宁曾在节目中提及,港视选演员并不经常试戏,监制更多是基于对旗下演员演技的信心及了解直接从照片中选择,这透露了港视严格的培养体系和演员的硬实力。
更让人印象深刻的是港台演员的心理素质和态度。相比之下,即便是已经有一定经验的内地演员,在老师面前依然显得紧张难以放松,而高海宁却能够自如地与导演和老师交流,并且乐于利用每一次机会学习提高。在节目中,高海宁还积极帮助队友争取机会,如帮张睿争取参演《无间道》的机会,这种大局观和团队精神给人留下了深刻的印象。
值得一提的是,港视的演员们对待角色没有主次之分,没有争夺排位的心态。高海宁在节目中就曾因为剧本的需要,放弃抢眼的主角,而是寻找更适合的人选出演,这种舍小我、完成大我的精神体现了职业态度的成熟。
在竞争激烈的港视环境下,演员必须全面发展,具备多样化技能。从温兆伦和梁竞徽在内地参加节目时对工作模式的不适应可以看出,港视培养出的演员习惯了独立作战,这让他们在表演上更具自信与自由度。
综上所述,内地娱乐圈似应更加注重演技培养和专业态度的培育,从港台的做法中汲取经验,真正提高演艺水平,而非只是关注外在的名利与排位。在港台圈内,并不是所有人都能成为明星,但那里的演员们崇尚的学习态度、专业精神和自信心是值得学习和尊敬的。